本文转自：人民网-四川频道
新津区位于成都南部，幅员面积平方公里，辖4镇4街道，服务管理人口42万，连续6年位居四川省十强县行列，连续3年上榜“中国营商环境百佳示范县市”，先后获评国家农产品质量安全县、医院综合改革示范县、紧密型县域医疗卫生共同体试点县、国家卫生县城、中医药工作先进县、慢性病综合防控示范区、旅游发展潜力百佳区等。全区共有各级各类医疗卫生机构家，其中区级公立医疗机构3家、医院8家、专业公共卫生机构3家、卫生院（社区卫生服务中心）9家、村卫生室（站）61家、个体诊所（含门诊部、医务室、护理站）81家。
新津区结合群众日益增长的高质量、多层次、多样化健康服务需求，在充分总结前期卫生信息化、医药卫生体制改革工作经验的基础上，依靠区域数字化建设先发优势，与城市数智中台开展良性互动，进行出生、入学、运动、就医、生育、死亡等关键数据交换，探索打造智慧医疗、心理健康、医养结合、普惠托育、健康促进等示范点位，持续推动“智慧医疗”向“智慧大健康”迈进，服务场景从“业内”向“业外”延伸，服务模式从“线下”向“线上”转型，服务对象从“疾病人群”向“全人群”扩展，努力提供公平可及、系统连续、共建共享的健康服务，实现更高水平的全民健康。
一、坚持重点突破、集成改革，推动龙头医疗机构高质量发展。
（一）医院辐射带动效应。近2年以来，大力推进医院硬件提升与创等达标工作，医院、区妇幼保健院新院区建成投运并成功创建三级乙等医疗卫生机构，医院医院投入运营，医院新院区及传染病区项目顺利开工建设。深入开展区级医院医院、医院、医院医联体（托管、专科联盟）协作，已建立专科联盟19个，常态化保持40余名省市专家在津坐诊，群众在家医院优质服务。医院管理制度建设，落实*委领导下的院长负责制，推行院长任期目标制、年薪制，建立医院委派总会计师制度，医院现代化治理能力。年，新建2个市级重点专科，新立项医学类市级以上科研项目较去年上升%，医疗技术和科研水平进一步提升。
（二）深化医疗机构体制机制改革。坚持“医疗、医药、医保”联动，实行医院“编制+员额”人员总量控制，加快推进医保基金总额预算管理下的按病组分值付费，落实药品耗材集中带量采购、医疗服务价格动态调整、人事薪酬制度等重点领域和重点环节改革，年7月-年，医保按病组分值付费正向激励资金达到余万元，住院患者就医自付比例降低近5%，群众就医负担进一步减轻。积极引导医共体成员单位向“小专科集群”和养老、康复等分院差异化发展，积极补齐“一老一小”服务短板，探索心理卫生新路径，建成1医院、1个区域医疗卫生次中心、1个基层医养中心、1个省级基层临床特色专科、1个儿童早期发展服务中心、1个区域心理健康中心，基层医疗机构%达到“优质服务基层行”基本（推荐）标准，儿童早期发展服务中心获评省级儿童早期发展示范基地，医养中心荣获年成都市城市建设实践十佳案例。
（三）推动智慧健康管理服务升级。医院建设，建成医院、医院2医院，医院、区妇幼保医院评审。推动“健康新津”