大家好，我是来自好医书的泡泡。
6月2日，国家卫健委发布了《关于深入开展“优质服务基层行”医院建设的通知》（以下简称《通知》），通知中指出自年起，优质服务基层行活动开展情况将作为国家基本药物制度补助项目资金按绩分配的重要依据。
医院的建设情况纳入年底考核，医院医院的牌子。
近几年，国家一直向基层倾斜，其中包括给基层医务人员更多晋升机会，发放补助、津贴，医院的医务人员晋升需下基层满一年，扩招人才等等，现如今，对基层卫生院未来的发展方向也做出了具体的规划。
考核任务一：编制人才不能低于25%
在当前疫情防控阶段，公共卫生人才队伍建设至关重要。
加强公共卫生人员的配备，公共卫生专业技术人员的编制不得少于25%，有编制意味着福利待遇稳定，对于基层卫生人员十分有必要。达到能力的基层卫生院要率先配齐医师。
考核任务二：严禁欺诈骗保、克扣村医补助
欺诈骗保行为一直都是医保、公安、卫生健康三部门积极开展的整治活动，确保医务人员准确理解医保报销规定，提高规范使用医保基金意识。
严禁虚构工作量，严禁克扣村医补助。村医本身的工作量就不少，薪资也很低，再克扣真是没心了啊。基层的工作量也有着明文规定，有些省市基层和省级文件是分开的（例如：河南），基层政策文件可以去相关网站了解。
考核任务三：每个医疗机构至少配备一名药师
为了加强基层药事管理，提高基层的用药水平，一定确保每个医疗机构至少配备一名药师，及时处置过期药、失效药。
尤其对儿童、老年人等重点人群的用药用量，需要专业的药师进行指导，科学掌握用药用量和用药的适应症。
考核任务四：加强中西药的服务能力，中西医协同，打造“旗舰”基层医疗机构
考核任务五：疫情防控常态化
疫情防控常态化就意味着核酸检测，新冠疫苗接种等工作成为基层医疗机构的重点工作，加快提高新冠病毒抗原检测能力，配齐生物安全柜、试剂和标本存储装备、不间断或备用电源等必要设备。还要严防院内传染传播。
总的来说，国家向基层公布的利好政策正在逐步落实，各省市会根据自身情况来调整，未来基层会是发展的一个大方向，基层医疗机构的服务水平也会得到一个质的提升。
有关政策不了解的老师们，可以找我了解。