TUhjnbcbe - 2024/11/3 22:15:00
很多人都知道，按照《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，就可以办理退休，享受养老金待遇。可是呢？很多人忽视了养老保险并不能代表整个社保。职工需要参加的社会保险，主要包括城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险和失业保险，至于生育保险年底并入了职工基本医疗保险。按照《社会保险法》的规定，参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。很多人会纳闷，这个“国家规定年限”究竟是多少？说实话，我国的社保都有统筹地区。到年底，养老保险实现了省级统筹，而医疗保险还停留在各个地级行政区统筹基础上。可以说，每一个地方都有自己的医疗保险实施办法。由于各地的参保人数不同、医保基金压力不一样、医保缴费比例不同、住院报销比例不同、住院起付线不同、门诊待遇不同，国家唯一能够统一的就是哪些内容可以报销，也就是“三个医保目录”。目前，几个地方的医保缴费年限是这样的：广州和上海，医保退休缴费年限是15年；杭州市是20年；深圳市年是22年，年是25年。还有的地方男女要求缴费年限不一样，多数都是男同志要求年限长。比如说北京市、青岛市、天津市都是要求女同志20年、男同志25年；重庆市、南昌市则是女同志25年、男同志30年。说实话，这样的制定缴费年限需要完善，毕竟男同志退休年龄晚，预期寿命短，对于医保基金的压力是更轻的。希望国家能在未来能够推出全国统一的医保退休缴费年限。城镇职工基本医疗保险的退休要求缴费年限一般比养老保险时间长，如果我们一起停缴养老和医疗保险，医疗保险在退休时一次性补缴或者继续缴费都不划算。一次性补缴，补缴的时间我们没有享受到医保待遇；退休后继续缴费，缴费基数要比现在缴费更高。城镇职工基本医疗保险的报销比例绝大多数地区都是统一的，不会因为个人的缴费基数高，报销比例就会更高。但是对于在职职工来说，职工本人需要缴纳的个人缴费基数的2%，会全部进入个人账户。各地返还医保个人账户的时候，一般还有一部分企业缴纳的部分，高缴费基数对于职工本人至少不会吃亏，如果当地医保返还比例高，还会占一些企业缴纳部分的便宜。但是灵活就业人员不一样，纳入医疗保险统筹的部分全部由个人承担费用，自然缴费基数是越低越划算。养老和医疗保障，是我们所有人老年以后最重要的退休待遇，一定要趁年轻筹划。否则真的就是“少壮不缴费，老年徒伤悲”了。