您是否时常担忧，当自己步入银发时代，却因为养老保险和医疗保险缴纳年限不足而陷入退休生活的困境。
今天，一起探究这个中老年人普遍关心的话题，并逐一解答。
01到达法定退休年龄养老保险缴费年限不够在我国，养老保险的法定最低缴费年限是15年。
男女无异，达到此标准且符合法定退休年龄的人士即可正式退休并按月领取养老金。
然而，如果您到了退休年纪却发现养老保险年限不足15年，补救方案多样。
如果您参加的是城镇职工基本养老保险，有种解决办法。
1、延迟退休
按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年。
倘若在《社会保险法》实施（年7月1日）前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
2、转入城乡居民养老保险
按城乡居民基本养老保险规定继续参保缴费，并享受城乡居民基本养老保险待遇。
、申请终止养老保险关系
社保经办机构按照程序，经本人确认后，会将个人养老保险账户的资金全部退还给本人。
如果您参加的是城乡居民养老保险，情况则更具有弹性，分种情况。
1、当地城乡居民养老保险制度实施时，已达60岁且之前未享受过相关待遇的人士，可直接获取基础养老金，无须缴纳额外费用。
2、当地城乡居民养老保险制度实施时，距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。
比如，年制度实施时是50周岁，应连续10年缴费至60周岁，可按月领取养老金。
、当地城乡居民养老保险制度实施时，距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年才能领养老金。
比如，年制度实施时是42周岁，应按年缴费累计缴费满15年后，60岁时可按月领取养老金。
02到达法定退休年龄医保缴费年限不够目前我国的医保主要分为两大类：职工医疗保险、城乡居民医疗保险。
当人员达到法定退休年龄，可以办理的医保退休手续主要指的是职工医疗保险。
医疗保险所需要的最低缴费年限，国家没有统一的标准，各地略有差异。
不难看出，很多地方规定男性需要达到0周年，女性需要达到25周年。
如果医疗保险缴费年限不够，也不要着急，可以采用以下两种方式补缴：
1、选择一次性补缴
只有符合以下条件的人员才能一次性补缴：
（1）年以前退休的国有企业事业单位职工；
（2）年至年期间下乡的知识青年；
（）男性65岁，女性60岁的退休人员，在年之前已经在当地缴纳了社保。
同时，一次性补缴对于个人的经济来说是一笔不小的支出，而且每个城市的一次性补缴要求不同，建议补缴之前先咨询当地社保机构。
2、选择按月补缴。
个人经济条件允许，可以将职工医疗保险转为灵活就业人员医疗保险，继续按月缴纳直至缴满最低累计缴费年限为止后，享受终身医保待遇。
、延迟退休
边工作边缴纳医保，达到最低实际缴费年限，但最多延期5年。
4、利用视同缴费年限
一般在年之前参加工作的人都有视同缴费年限认定的资格，这部分工作年限也计入医保缴费年限。
但不同城市申请社保视同缴费年限或视同工龄认定的流程有所差异，建议提前向当地社保机构咨询。
5、转为城乡居民医疗保险
如果在退休时医保年限不够，也可以选择交居民医保，享受居民医保的报销标准。
6、退保
退保时，统筹部分是不能退费，只能退回个人账户的余额。退保后，生病住院产生的一切费用由自己承担。
0走向生命的黄昏，每个人的路都不会完全坦荡。
退休规划的路径错综复杂，不论是养老还是医疗保险，其实质是一个权衡个人利益与风险的经济学问题。
随着我国老龄化格局的日益加剧，这一问题变得更为显著。
以上方案虽然多元，但每一选项都衍生出新的问题：是否划算？是否能够应对未来的健康风险？是否会影响家庭的经济状况？
面对选择，每个人都需要根据自身情况做出最佳判断。
个人认为，虽然补缴、转换保险等方法能够暂时解决问题，但从长远来看，提高社会整体的养老保险意识，制定更加灵活合理的养老保险政策，以及推动医疗保险制度的改革，才是确保中老年人幸福美满晚年生活的根本之道。
同时，个人也应该提前规划，积极参与到养老保障体系中，为自己的未来添砖加瓦。
以上观点是本人观点，如果您有过相关经历，欢迎留言，与大家一起分享，一起学习！