规费，是现代社会许多国家在对一部分单位和个人提供特殊服务时所收取的带有工本费性质的一种收费。它包括了以下几个方面的内容：
1.工程排污费：这是施工现场按规定所需要缴纳的费用。建筑施工企业在施工过程中排放的废水、废气、固体废物等污染物，应当按照国家和地方规定的标准缴纳排污费。
2.工程定额测定费：根据规定，施工方需要支付给工程造价（定额）管理部门的定额测定费。这项费用主要用于制定和修订工程造价定额，以及进行工程造价的测算、审定等工作。
3.社会保险费：包括养老保险费、失业保险费以及医疗保险费。其中，养老保险费是企业按照一定的标准为员工所缴纳的基本养老保险费用；失业保险费是企业依据国家规定为员工所缴纳的失业保险金；医疗保险费则是企业根据一定标准为员工所缴纳的基本医疗保险费用。这些费用主要用于保障员工的养老、失业和医疗等方面的权益。
4.住房公积金：企业需要按照一定的标准为员工缴纳的住房公积金。住房公积金是一种长期住房储蓄制度，旨在帮助职工解决住房问题。企业和个人都需要按照规定的比例缴纳住房公积金，并可以用于购房、租房、还贷等方面。
5.危险作业意外伤害保险：对于从事危险作业的建筑安装施工人员，企业需要支付相应的意外伤害保险费用。这项费用主要是为了保障施工人员在工作过程中发生意外伤害时能够得到及时的救治和经济补偿。
6.教育附加费：教育附加费是企业按照国家规定为员工所缴纳的一种费用，主要用于支持国家的教育事业。这项费用通常与企业应纳税额挂钩，按照一定比例计算。
7.工会经费：工会经费是企业按照国家规定为员工所缴纳的一种费用，主要用于支持企业的工会活动。这项费用通常与企业应纳税额挂钩，按照一定比例计算。
8.残疾人就业保障金：企业需要按照一定比例为残疾员工缴纳残疾人就业保障金。这项费用主要用于支持残疾人的就业培训、职业康复等方面。