截止到去年年底的统计数据，我国的城镇职工医保的参保人数已经突破了3.6亿人。随着城镇化和工业化的进程加快，后续会有越来越多的城乡居民参加城镇职工医保。城镇职工医保相比城乡居民医疗保险除了报销比例更高、报销范围更广之外。还有一个最大的优势就是达到退休年龄时，缴费满了足够的年限就可以享受退休待遇，无需缴费，每个月还会有个人账户划拨。现在老龄化社会进程加快，退休人员的数量会越来越多；涉及到的缴费年限问题是越来越多。由于我们国家真正比较完善的建立职工医保制度普遍是在21世纪之后，一般就是年左右才有比较完善的系统和数据，前面都处于是探索阶段。
而现在大部分地方规定的缴费年限为男职工30年，女职工25年。这种情况下，建立职工医保制度到现在也才20年左右。职工医保的缴费年限分为实际缴费年限和视同缴费年限，建立医保制度后从工资里面扣款和单位共同缴纳的医保缴费年限为实际缴费年限。但是很多人是建立医保制度之前就已经在工作了，那时候的工作年限有一部分就可以作为视同缴费年限。那么这里涉及到的人员就非常多了。而且98年那时候国企下岗潮，很多人遇上了国有企业关闭、破产、改制。这种情况就涉及到了很多的认定视同缴费年限的情况了。
那时候的一些关破改企业，里面的员工都拿到了一笔资金买断了工龄，然后下海去找了其他的工作。这种一般是会计算一部分年限，各地一般规定在退休的时候，需要在退休的地方实际缴纳职工医保费满15周年，也是就说视同缴费年限最多只能作为15年。男职工的话，如果破产改制之前有15年以上的工龄，就可以算15年的视同缴费年限，退休时实际缴费年限只需满15年就可以了。女职工就算有15年的工龄，也只能作为10年的视同缴费年限。有很多多个地方参保的，必须要在退休的地区实际缴费满15年，其他地方缴费也可以作为视同缴费年限。
还有一些参军的，视同缴费年限就是服役的年限。关破改是一个涉及面很广的大工程，各地制定的政策都会不一样，但是退休时视同医保缴费年限的应该各地都会有，具体的可以去当地问下当地的政策，补缴的时候不要漏了，不然损失就大了。