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医院怎样用DRG提升医疗服务收入占比3个 [复制链接]

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医保DRG付费如何赋能医疗服务收入占比提升?

医保DRG付费制度改革,向价值医疗买单,医院医疗服务能力是价值医疗的重要组成部门,医疗服务能力体现指标是医疗服务收入占比,医保DRG付费如何赋能医疗服务收入占比提升?

图片来源网络

了解医疗收费信息

医疗收费信息包括床位费、诊察费、检查费、化验费、治疗费、手术费、护理费、卫生材料费、西药费、中药饮片费、中成药费、一般诊疗费、挂号费、其他费等。

医院来说就是医疗收入,按照类别可以划分为医疗服务收入、检查检验收入、药品收入、卫生材料收入等。

医疗收入=医疗服务收入+检查检验收入+药品收入+卫生耗材收入

医务性收入=医疗服务收入+检查检验收入

医疗服务收入=医疗收入-检查检验收入-药品收入-卫生耗材收入

如何计算医疗服务收入占比

医院绩效考核办法,医疗服务收入占比的计算公式为:

医疗服务收入占比=医疗服务收入/医疗收入*%

(1)分子:医疗服务收入包括挂号收入、床位收入、诊察收入、治疗收入、手术收入、药事服务收入、护理收入。药品、耗材、检查检验收入除外。

(2)分母:医院开展医疗服务活动取得的收入,包括门诊收入和住院收入。医疗收入分类与《医院财务制度》一致。

医院收入结构的重要指标,此指标提高,药品占比和材料占比及检查检验占比总体降低,从侧面反映医疗服务价格合理性。

了解医保DRG付费规则

医保DRG付费为何能赋能医疗服务收入占比提升,首先要了解DRG付费的规则,医院了解了DRG付费规则,就知道如何努力,才能获得较好的医保支付率。

影响DRG支付的重要因素,是相对权重(RW)和费率。计算DRG权重值,同医疗费用数据比医疗成本数据更易获取,按照住院费用分“医疗”“护理”“医技”“药耗(药品耗材)”“管理”5类。目前大多数DRG方案均采用医疗费用历史数据法计算基础权重。

某DRG权重=该DRG中病例的例均费用/所有病例的例均费用

当年DRG费率=当年预测住院总费用预测/预测DRG总权重

医保DRG付费赋能医疗服务收入占比提升

医院来说,希望得到较好的医保支付,就需要了解DRG相关指标,特别是核心的病例组合指数(CMI)的计算公式。

病例组合指数(CMI)=∑(某DRG权重×该医院DRG病例数)/该医院全体病例数】

该指标越大,表明治疗病例的技术难度水平,指标大于1说明技术难度高于平均水平。一般来说,病种风险难度越高,表明医疗服务能力越高,相对医疗服务收入越高,CMI值越高。虽然目前DRG相对权重测算是按照医疗费用测算,随着病种成本核算的精细化,医疗服务项目属于医务人员价值的体现,医疗服务项目价格处于上调趋势,检查检验收入、药品收入和卫生耗材,处于管控和降价趋势,“腾笼换鸟”改革为DRG支付腾出空间。

医院提升医疗服务收入占比途径

DRG医院的“票子”,DRG医院医疗服务收入占比提升,主要有3条路径。

第一,学科建设是“保证”。应对DRG付费,医院需要加强学科建设,对专科定位,评价专科工作效率,评价专科医疗质量。学科建设是提高医疗服务收入占比的“保证”。因此,医院要重点突出定位学科建设战略,创新学科建设机制,通过DRG完善学科绩效评价机制,通过绩效激励学科建设,为提升医疗服务收入占比打基础。

第二,医疗服务能力提升是“基础”。医疗服务收入基础是医疗服务项目,医院要提高医疗服务收入占比,就需要在拓展医疗服务项目上下功夫,提高全员运营管理理念,各科室分发医疗收费价格明细表,研究分析本院及科室医疗服务能力,通过绩效激励开展新项目及高技术和高风险的医疗服务项目,提升医疗服务收入占比。

第三,病种结构调整是“核心”。病种结构调整才是收入结构调整的“核心”。因此要通过DRG,医院及各科疾病谱,分析病种结构,找出医疗服务收入较高的优势病种,分析医疗服务收入较低的病种,加大绩效引导力度,才能有效提升医疗服务收入占比。

总之,DRG付费倒逼,加之,医疗服务收入占医院绩效考核指标,医院的国考成绩,医院需要更加重视,借外力的同时,发挥内部绩效指挥棒作用,加大医疗服务收入项目激励,医院医疗服务能力提升。

作者:秦永方誉方医管创始人兼首席医学界智库责编:孙雪娇

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