医院是我国医疗服务体系的主体，是*领导的卫生健康战线的生力军，是*联系人民、服务群众的重要窗口。
*的十八大以来，市委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和*中央关于加强医院*的建设工作的决策部署，全面贯彻新时代*的卫生与健康工作方针，切实加强对医院*建工作的领导和指导。全市各医院坚持和加强*的全面领导，在疫情防控中充分彰显*治优势、制度优势、组织优势，推动形成群防群控的良好局面，为取得“战疫”胜利提供坚强保障。
医院工作的全面领导
我市坚决贯彻新时代*的组织路线，把全面落实中央办公厅《关于加强医院*的建设工作的意见》作为医院改革发展一切工作的中心主线，坚持医院公益性，医院改革发展正确方向。
──严格落实把*的领导和*的医院章程，进一步明确医院医院重大问题的制度机制，医院医院管理各个环节，把*的建设各项要求落到实处。全市42医院、45医院全部完成章程修改工作，*的领导地位在医院全面彰显。
──坚持和完善*委领导下的院长负责制，牢牢把握*对医院各项工作的领导权，各医院修订完善*委会、院长办公会议事规则，规范“三重一大”等决策内容、程序和要求，细化医院*委会、院长办公会之间的决策边界，建立健全*委书记和院长经常性沟通制度，推动议事决策制度不断健全完善。
──成立市、区两级医院*建工作指导委员会，建立健全运行机制，配套出台联席会议、信息沟通等制度，打造清晰具体、环环相扣的责任链条和协同联动、齐抓共管的医院*建工作格局，医院医院改革发展同步谋划、机构同步设置、人员同步配备、工作同步开展、责任同步落实。
医院业务科室的专业性、技术性强，必须强化内设科室*支部*治功能，加强*务工作和业务工作有机结合，团结带领*员，凝聚医护人员，推动科室业务发展。让*性强、业务好、会管理、有威信、热爱*务工作的优秀*员干部担任*支部书记。
──坚持将*支部设在内设科室上，医院临床医技科室*支部书记“双带头人”培育工程，全市三级医院在职*员*支部共个，*支部书记由内设机构*员主要负责同志担任的约占80%。建立健全“双培养”机制，着力把业务骨干培养成*员，把*员培养成医疗教学科研管理骨干，近3年全市二级以上医院发展*员名，医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员占22.2%。
──加强基层*组织书记和*务干部教育培训，突出*治之训*性之训能力之训，围绕加强*的*治建设、学习贯彻*支部工作条例等举办示范培训班，示范带动各级*委对*组织书记和*务干部全员轮训，着力提升做好*建工作本领。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，明确10个方面36项具体措施，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实长效机制；扎实开展*史学习教育，引导*员干部坚定理想信念，践行*的宗旨和群众路线。
发挥*建引领作用战“疫”大考书写优异答卷
年，新冠病*突袭而至，疫情来势汹汹。抗疫，对广大医务人员来说，既是一场“大战”，也是一场“大考”。疫情当头，白衣为甲、逆行出征，他们以生命奔赴使命、用生命守护生命，奏响了一曲曲荡气回肠的英雄壮歌。
──我市第一时间印发《关于在新冠肺炎疫情防控工作中切实发挥基层*组织、各级领导干部和广大共产*员作用的通知》，引导领导干部和*员关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，做到“五个带头”。成立了全市新医院，将全市82家二级以上医疗机构的2.5万名医护人员，统一编入支医疗预备役战斗队，打造全行业一盘棋的“战疫”格局。
──全市卫生战线个*支部、名*员闻令而动，不畏艰险、冲锋在前，全面参战、全力防控。在本市和支援湖北一线成立临时*支部个，*员突击队个，2万余名*员主动申请进一线，名*员主动进“红区”工作，名领导干部下沉到疫情防控一线，名入*积极分子火线入*，其中“90后”青年医务人员94名。13批医疗队奔赴武汉、对口支援恩施，12人抗疫医疗专家组远赴布基纳法索和科特迪瓦开展援非抗疫工作，为维护人民群众生命安全和身体健康、坚决打赢疫情防控阻击战作出了突出贡献、发挥了重要作用。
──全系统18名医务工作者获得全国抗击新冠肺炎疫情先进个人，2人荣获全国优秀共产*员称号，3个单位获得全国抗击新冠肺炎疫情先进集体，国家紧急医学救援队临时*支部荣获全国先进基层*组织称号，天津对口支援恩施州疾控工作队被中宣部授予“时代楷模”荣誉称号。
初心使命唤担当做好健康“守门人”
没有全民健康，就没有全面小康。疫情防控工作中，坚持人民至上、生命至上，始终把人民群众生命健康放在第一位，凝聚了正能量，形成了伟大抗疫精神。
如何用“服务红心”诠释“为民初心”，做好健康“守门人”？实践充分证明，加强*的全面领导是根本保证，必须把这个最大优势保持好、发挥好、运用好，切实凸显*建引领保障作用，促进医疗卫生领域治理体系和治理能力的改变和提升。
──着力解决服务联系群众不紧密的问题，以“向群众汇报”为抓手，聚焦“一老一小一急一投诉”，为群众解决最急最忧最盼的问题。
──建立完善老年健康服务体系，为万名老年人开展家庭医生签约续约服务，提升全市3岁以下婴幼儿照护服务，20项*府惠民项目惠及妇女儿童.8万人次。
──持续推进院前医疗急救体系建设，急救车接报至到达现场平均时间降至10分钟以内，救护车到达不及时降至零投诉。
──强化以人民为中心理念，在全国率先建立以投诉管理为抓手的医疗服务缺陷管理模式，“”热线投诉回复率达%。
──巩固深化疫情期间开展的“亮*组织、亮*徽、亮宣传”活动，促进*员立足本岗勇担当、善作为，开展“以患者为中心，改善医疗服务”百日行动和“老年人就医服务月”，并固化为常态化制度实施，持续提升医疗服务质量和群众就医感受。
──持续巩固重大传染病防治成效，扎实推进重点人群健康服务，稳步开展新冠病*疫苗接种工作，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
立足新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局。天津医院大力弘扬伟大抗疫精神，守初心、担使命，开拓创新、锐意进取，在全面推进健康中国建设、更好满足人民日益增长的美好生活需要的道路上阔步前行！
