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为加快推进全国军休服务信息化和军休养老服务社会化等工作，退役军人事务部军休服务管理司副司长徐敏等一行5人来到宁波市军休一中心进行工作调研。浙江省退役军人事务厅、宁波市退役军人事务局相关领导全程陪同。
·03·26
座谈会上，徐敏一行认真听取了浙江省和杭州、宁波等地的军休工作汇报，详细了解了浙江省“智慧军休”管理体系的推进情况与军休养老服务探索社会化接轨情况，以及各地特色亮点工作和工作开展中遇到的实际问题。期间，宁波市军休一中心结合PPT演示分享“智慧军休”全国试点工作成果。自年４月起，一中心通过信息化平台搭建医疗养老、休闲康养、便民应急和同军优待的四大平台，极大地提升了服务效率。会议还特别邀请了三位一中心的军休干部参加第二环节的座谈，听取他们对军休服务及《军队离休退休干部服务管理办法》修订的意见和建议。
座谈会
随后，调研组一行还参观了中心活动大楼，一中心负责人俞碧峰向调研组详细介绍了大楼整体布局与功能设置，及军休干部的活动情况，将军休干部在这里“老有所学”、“老有所为”、“老有所乐”的日常形态悉数展现给调研组。
参观活动楼
徐敏副司长对一中心信息化建设与军休服务管理工作给予充分肯定。她表示，浙江和宁波的军休信息化水平走在全国前列，此番来甬调研军休APP的开发建设，不仅要学，更要学深、学透、学实，把好的经验带回部里，推向全国。她要求，宁波军休要进一步开拓工作思路、创新服务模式、完善工作机制，更好实现军休机构与社会力量的良性互动和资源共享。她希望，宁波要不断深化军休服务管理社会化工作，切实为军休干部提供更全面、更有效、更优质的服务，让军休干部更有获得感、幸福感和荣誉感，为中国老年治理贡献宁波军休样板，提供宁波经验。
长按二维码文字｜彭媛封平
审核｜俞碧峰
排版｜彭媛
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