白癜风专科哪里好 http://www.txbyjgh.com/m/社保中的视同缴费年限
是否同样适用医保缴纳年限认定？
这是一个好问题，社保缴纳过程中有视同缴费年限，那么医保缴纳过程中有没有视同缴费年限呢？其实这也是有的。同时医保的累计年限关系到未来住院看病的报销比例，所以非常重要。我们未来在办理退休时，一定要将社保的退休和医保的退休全部办理完毕，针对自己过去的工作历史进行反复核对，该争取的权益一定都要争取到。
我国的医保体系比社保体系还晚。社保体系是在年开始向全国实施的，医保体系在上世纪90年代初开始试点，而第一份文件是年颁布的《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，之后开始具体方案的实施。大部分的省市自治区是在年开始推行医保，有些地方都到了年才正式实施。所以这就造就了医保体系视同缴费年限的计算，其实比社保体系还要长。
但是我们如果想享受退休后的终生医保报销，那累计缴费年限要求其实比社保的养老金缴费年限要求还要长。目前社保只需要累计缴纳十五年及以上，那么在抵达法定退休年龄后就可以领取养老金。
目前西安市政策规定：参保职工累计缴纳基本医疗保险费的最低年限（含视同缴费年限）为男满30年、女满25年，且实际缴费年限满15年，可以在退休后不再缴纳每年的医保，享受到终生的医保报销待遇。
为了简化视同缴费年限的认定，其实医保做了一个简单的类推，那就是在本地区正式实行医保缴费时间之前，如果劳动者已经缴纳了社保，那么这些社保缴纳期间的时间段，都被视同为视同医保缴纳期。再解释一遍：如果医保还未开始实行时，劳动者已经缴纳了养老保险，那么劳动者参加养老保险的缴费年限，也可计算医疗保险的视同缴费年限。
这样的认定其实完美的解决了许许多多复杂的情况，例如下岗职工的医保视同缴纳期限的认定，一些原来在国企工作，后来跳槽进入私企工作的人的医保缴纳期限认定。对于劳动者来说，只要搞定了自己的社保缴纳期间，那也相当于搞定了自己的医保认定期限。
当然国家针对劳动者抵达法定退休年龄时，医保缴纳期限仍然没有达到标准的，各地也有着相应扶持措施：
西安市人社发〔〕号规定：参加城镇职工基本医疗保险后满足最低缴费年限的，到达退休年龄可以享受基本医疗保险退休待遇。缴足最低缴费年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本医疗保险费；达到退休年龄未缴足最低缴费年限的，按退休时我市上年度在岗职工平均工资的7%继续缴费或一次性缴纳达到规定的最低缴费年限的费用。
简单来说，参加西安市城镇职工基本医疗保险的参保人，缴足了就可以享受退休待遇，没缴足的，可以一次性缴足或继续缴至最低年限，即可享受退休待遇。
退休后有一份社保，有一份医保
这是非常重要的事情
大家可别马虎了
END
