这或许才是最全、最新、最好理解的社保科普文，小白必看，更新于年5月10日。
先看目录！
一、什么是社保五险一金？
二、社保每月交多钱？
三、社保到底有什么用？
1.医保有什么用？
2.生育保险有什么用？
3.公积金有什么用？
4.工伤保险有什么用？
5.失业保险有什么用？
6.养老金有什么用？
四、关于社保的其它问题
1.社保交满15年，退休能领多少钱？
2.社保断缴会怎么样？
3.社保断缴怎么防止？
4.只交养老保险不交医保行么？
5.中间断交了几年社保，前期交的社保以后怎么算？
6.今年55岁，没交过养老金，现在是一次性补缴，还是不交，哪个划算？
7.养老保险交15年一定能领养老金吗？
8.社保卡缴费记录和余额怎么查询？
9.自由职业者怎么交社保？
10.换工作去了另一个城市，之前缴纳的社保怎么办？
11.失业金领取需要失业登记，要去哪里办失业登记？
12.新出的“失业补助金”怎么申领？
13.退休职工死亡后的养老工资怎么办？
14.在老家交的医保，在外地看病怎么报销？
15.异地就医备案怎么办理（线下和线上）
16.生育险怎么报销
这篇文章囊括了从大学到退休生活涉及的社保问题，无论是大学生、刚入职毕业生、准备生育的准妈妈、打算买房的奋斗青年还是即将退休的老油条等，都避不开交社保、看病报销、生育津贴、养老金等这些问题，毫不夸张的说，这篇文章保存到你退休都有用！
相对于一次性阅读，其实这篇文章更适用遇到问题时拿出来看，像是一个工具，处理紧急问题。
在我遇到的问题中，我见过快退休还没有交过社保，问能不能一次性补缴的；有辞职生孩子，生育费用全靠家庭支出的；明明可以用公积金贷款却因知识不足买房白白多花十几万...
这些例子比比皆是，看得我很无奈。
这个文章会一直更新，有什么问题也可以在文章下留言，看到我都会回复，希望能帮到你们。
一、什么是五险一金？
五险一金就是我们平时所说的社保，全称社会保险，指一种社会保险或保障机制。
帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本的生存资源如：教育、医疗等。
我国社保分为职工社保、居民社保：职工社保指“五险一金”中的五险，包含养老、医疗、失业、工伤、生育五种，而居民社保只包含养老保险、医疗保险两种。
职工社保和居民社保相比，交钱多，待遇也相对好一点。
职工社保也就是常说的五险一金，员工入职时，企业有义务在30个工作日内为员工缴纳社保。
其中，养老保险、医疗保险和失业保险需个人缴纳部分费用，工伤保险和生育保险全部由企业缴纳。
特别提示：年5月份开始，公积金也划入企业必须缴纳列表内。
1.养老保险
在职期间缴纳养老保险，达到一定简单条件就能在退休后领取养老金。
2.医疗保险
医疗保险是用来报销职工生病期间医疗花费的，凭医保卡可以直接去医保定点药房买药，医院看病大部分都可以刷医保卡。
一般来说，缴纳满一定年限（男25年，女20年，一地一策）就可终身享受医保福利。
3.失业保险
失业保险是专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金与就业帮助的保险。
4.工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5.生育保险
生育保险是在女性朋友们生育时，可以为其报销生育医疗费用、给予生育津贴、享受产假等，保障其基本生活和生育安全的保险。
6.住房公积金
住房公积金简单来说就是企业和个人一人一半，交到一个池子里，用来供个人买房贷款，公积金贷款利率比商业贷款低很多。
二、社保每月交多少钱？
职工社保由单位按照缴费比例统一扣除单位缴纳部分和个人缴纳部分，不可分开缴纳。
居民社保由个人单独缴纳，养老保险和医疗保险可单独缴纳。
1.职工社保
以深圳为例，年职工社保缴纳标准如下：
比如说张三（非深户）在深圳工作，薪资为元/月，按最低标准缴纳社保，个人需要缴纳：
养老保险：×8%=元医疗保险：×0.2%=21.元失业保险：×0.3%=6.6元住房公积金：×5%=元一共需要缴纳：.元企业可根据自身情况适当调整企业缴纳比例，但不能少于表上的标准。
比如一些企业会把自身养老保险缴纳比例提至16%，吸引更多求职者。
求职者在面试时可以询问意向企业的缴费比例和缴费基数，基数越高往往代表企业实力越强。
2.居民社保
同样以深圳为例，个人灵活就业人员身份参保只能参加养老保险、医保(一档或二档，其中含生育医疗保险)，缴费基数如下：
目前，个人参保养老保险的缴费比例为22%，基数浮动范围为-;
一档医保(含生育)的缴费比例为8.7%，基数浮动范围为-;
二档医保(含生育)的缴费比例为1%，基数固定为。
可以在浮动范围内选择自己的缴费基数一年一缴，缴费越高，将来养老金领取越多，缴纳居民养老时，政府会根据相应档次进行补贴。
目前来说，特别是对于一些一线城市，企业不敢不给员工缴纳五险一金，也不敢缺斤少两，因为被发现后的损失远远比交五险一金花的钱多。
如果发现公司漏缴或者直接不缴，可以先与公司协商补缴，协商失败可以拨打举报，到时候公司不仅要补缴之前未缴纳的社保，还会被罚一笔不小的金额。
三、社保到底有什么用？
1.医保有什么用？
作为一项基础保障，医保的特点是广覆盖、低水平，但没有健康、财务核保要求，即便目前生病了，也可以带病投保，也没有任何财务上的要求。
保证续保：无论参保后是否生病，只要你愿意续保，就可以一直拥有医保保障；长期保障：职工医保缴费达到一定年限，可以享受终身医疗报销。医保虽好，但也有一定局限性，一方面报销范围有限，另一方面报销额度也有限。
3.1.1医保的报销范围是什么？
医保的报销范围，用一句话说，就是“两定点、三目录”。
两定点：定点医疗机构、定点零售药店三目录：药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施目录“两定点”比较好理解，限定了“在哪花钱能报销”。我们参保的时候，一医院，医院医院。医院和定点药店产生的费用，才能使用医保报销；医院、医院等，就只能自费。
至于看病就医、用药治疗，就要符合“三目录”的报销原则，它限定了“花钱买什么能报销”。每个目录下又细分了甲、乙、丙三类，甲类%报销、乙类部分报销、丙类不能报销，比如一些特效药、治疗癌症用的靶向药，这类药虽然治疗效果好，但一般属于社保外药品，不能报销。
各地的药品目录信息都是公开的，一些城市的社保局
